Startsidan Om Svensk Jämställdhetskompetens Övergripande Den nationella kvalitetsmärkningen för företag och konsulter som arbetar med jämställdhet och genus

Den nationella kvalitetsmärkningen för företag och konsulter som arbetar med jämställdhet och genus

För dig som som på ett enkelt sätt vill hitta och anlita kvalificerad jämställdhetskompetens över hela landet.

Samtliga konsultföretag som är certifierade genom Svensk Jämställdhetskompetens har en dokumenterad kompetens inom genus- och jämställdhet.
Konsulterna har genomgått en ansökningsprocess med granskning av referenser och uppfyllelse av Regionalt ResursCentras kriterier för medlemskap.

Svensk Jämställdhetskompetens har bland annat
medlemmar inom följande kompetensområden:

* Ledarutveckling
* Rekrytering
* Arbetsvärdering
* Lönekartläggning
* Organisationsutveckling
* Metodarbete/kunskap
* Jämställdhetsplaner
* Utbildning
* Utvärdering


Svensk Jämställdhetskompetens är en nationell kvalitetsmärkning sedan 2007, utvecklad av Regionalt Resurscentra – för jämställd tillväxt och utveckling i Västra Götalandsregionen.


Svensk Jämställdhetskompetens
har initierats och drivs som ett nationellt kvalitetskoncept av Regionalt Resurscentra.

Regionalt ResursCentra arbetar bland annat med att utveckla genus- och jämställdhetsperspektivet inom det regionala tillväxtarbetet och samverkar med samhällsaktörer såsom Västra Götalandsregionen, Länsstyrelsen, Tillväxtverket, kommuner, företag samt andra lokala, regionala, nationella och internationella aktörer.


Svensk Jämställdhetskompetens
är ett led i arbetet att synliggöra genus- och jämställdhetskompetens. Syftet är att underlätta för olika samhällsaktörer att anlita kvalificerad kompetens.

 

 
Citat

”Vi ser påtagliga strukturella problem som innebär att kvinnor har mindre makt, tjänar mindre, äger mindre och alla konsekvenser som följer därav”.

Per Schlingmann, partisekreterare (M) i Ekot jan 2010  
Vi vill veta, vilken kompetens är aktuell för dig?
 
My Great Web page